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Las empresas familiares valencianas más competitivas destacan por su elevada contribución relativa al empleo, pero se mantienen como las que más optan por sistemas de gobierno personalistas

La cuarta parte de las empresas familiares valencianas (25,4%), que se clasifican como empresas “superiores” del índice de competitividad del Observatorio GECE, concentran el 52,7% del empleo y el 58,4% del valor añadido generado por el total de empresas familiares valencianas. Este peso relativo es el más elevado entre todas las comunidades autónomas de España. Sin embargo, en la Comunidad Valenciana el porcentaje de empresas familiares que ha alcanzado una dimensión mediana o grande (14,2%) se sitúa todavía en un nivel intermedio en comparación con otras regiones, y prevalecen los sistemas de gobierno de corte individualista o personalista.

El Observatorio GECE analiza la competitividad de las empresas valencianas y su relación con su gobierno corporativo, dirección y estrategia. En este nuevo documento “Clave” abordamos un análisis comparado, entre las diferentes comunidades autónomas, de la contribución relativa que tienen las empresas familiares más competitivas, frente a las de menor competitividad, y se analiza la frecuencia con la que las empresas con diferentes niveles de competitividad se dotan de estructuras de gobierno orientadas a la transparencia y la dación de cuentas.