Áreas de investigación

El objetivo de este proyecto es elaborar el ranking de las Dotaciones de Talento de las Comunidades Autónomas Españolas siguiendo la metodología desarrollada por el World Talent Ranking 2017 del IMD World Competitiveness Center. Este informe está actualmente disponible para 63 países y para el periodo 2013·2017. En la edición de 2017 se ha revisado la metodología para que sea compatible con el Digital Competitiveness Ranking de la misma institución.

La consecución de este objetivo se desarrollará en dos fases. En la primera se llevará a cabo la construcción de la base de datos a partir de dos tipos de informaciones complementarias. Por una  parte, se hará uso de informaciones actualmente disponibles proporcionadas por distintas instituciones que las elaboran de forma regular (p. ej. INE, Eurostat, OCDE entre otras). La información cuantitativa será completada con información cualitativa procedente de encuestas realizadas a los órganos de dirección y/o recursos humanos de una muestra de empresas.

La disponibilidad de esta información permitirá analizar, en la segunda fase, el papel que juega la capacidad de atraer y retener talento en el crecimiento de España y las 17 regiones que la integran. Esta base de datos complementará a la actualmente disponible sobre dotaciones de activos intangibles elaborada conjuntamente por Fundación Cotec e Ivie (Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas). Por tanto, constituye un paso adelante en la compresión de los factores que contribuyen al bienestar de la sociedad y la consecución de un crecimiento inteligente basado en el conocimiento, la atracción y retención de talento, la educación, la I+D, la innovación, y la construcción de una sociedad digital.