Evolución de las competencias digitales y verdes en las nuevas contrataciones en España

El objetivo central de este proyecto es caracterizar la demanda de habilidades y competencias implícita en los contratos realizados por las empresas españolas para cubrir las ocupaciones y puestos que quieren cubrir. Un segundo objetivo es identificar los patrones de competencias asociados a distintos tipos de empresas, y el impacto de estos en los resultados empresariales, en especial en productividad. Para alcanzar ambos objetivos, el instrumento básico del análisis será la integración de tres potentes bases de datos para combinar información sobre el mercado laboral (contratos), del tejido empresarial (empresas) y de las habilidades exigidas a los individuos en las diferentes ocupaciones (competencias).