Capacidad de atraer y retener talento de Portugal

El objetivo de esta propuesta es elaborar el Mapa de Talento en Portugal 2021, siguiendo la metodología del Mapa de Talento elaborado para España y sus CC. AA. El Índice Cotec-Ivie tiene expresamente en cuenta las características de los países desarrollados, junto con las fortalezas y debilidades para afrontar con éxito los retos en la etapa post-COVID Para ello concretamente se han tenido en cuenta variables representativas de los grandes desafíos que la pandemia ha puesto de manifiesto: i) los recursos de los sistemas de salud; ii) la vulnerabilidad de empresas y trabajadores; iii) el grado de digitalización de la economía; y iv) su capacidad para hacer frente a los problemas de la desigualdad (género, renta o cualificación). El Índice Cotec-Ivie incluye estas variables para aproximar las capacidades de los distintos territorios desde la perspectiva del potencial para atraer, fomentar, retener y utilizar el talento.