La capacidad de atraer y retener talento de las CC.AA. españolas, IV. Mapa de talento 2025
La Fundación COTEC y el Ivie renuevan su colaboración para elaborar el Mapa de Talento en España 2025, lo que da continuidad a las ediciones anteriores (2019, 2021, 2023) que ordenaban en un ranking las dotaciones de talento de las Comunidades Autónomas españolas. Dicho índice sigue la metodología desarrollada por el Global Talent Competitiveness Index (GTCI) de la escuela de negocios Insead, un informe que contempla cerca de 701 variables relacionadas con la capacidad para atraer y retener talento.
Este proyecto supone, en primer lugar, la actualización de la base de datos existente, a partir de informaciones disponibles proporcionadas por distintos organismos que las elaboran de forma regular (como, por ejemplo, INE, Eurostat, Comisión Europea, entre otras), siempre bajo la hipótesis de que se pueda disponer de ellas a nivel regional. La disponibilidad de esta información permitirá analizar nuevamente el papel que juegan las regiones españolas a la hora de atraer y retener talento, identificar puntos fuertes y propuestas de mejora, y analizar los cambios en la ordenación respecto del anterior estudio.
Un segundo objetivo de esta propuesta es situar a las regiones españolas en relación a la media de España y en perspectiva comparada entre todas ellas, de tal forma que pueda profundizarse en las características particulares que justifican su posición en relación a la atracción del Talento y la diversidad regional.