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El peso de los colectivos más vulnerables al desempleo ante la crisis por el COVID-19 es mayor en la C. Valenciana

El coronavirus y las medidas aplicadas para combatir su propagación han tenido ya un efecto sustancial sobre el mercado de trabajo en las primeras semanas. La importancia de los ERTEs tramitados, la caída de la afiliación a la Seguridad Social y el aumento del paro registrado en marzo lo confirman. En el caso de la Comunitat Valenciana es una buena noticia que para el 96,7 % de los trabajadores afectados por expedientes de regulación, las empresas hayan optado por suspender solo temporalmente la relación laboral. En este contexto, este documento estudia la vulnerabilidad a corto plazo del mercado de trabajo al COVID-19 analizando la importancia de los colectivos que, a la luz de crisis previas, pueden considerarse expuestos a un mayor riesgo de pérdida del empleo en función de las características de su relación laboral, de la empresa que los emplea o del propio trabajador.

Los resultados muestran que el tamaño de esos colectivos más vulnerables a la pérdida de empleo a corto plazo -trabajadores temporales, indefinidos con poco tiempo en la empresa, autónomos, con menor formación y empleados en pymes y sectores más expuestos a la crisis- es más elevado en la Comunitat Valenciana que en el conjunto del país. Además, las actividades en las que la crisis será más persistente por la necesidad de mantener la distancia social concentran un 33,1% del empleo total valenciano frente al 29,4% de media en España.

Por tanto, se requiere también una mayor intensidad de las medidas a adoptar para afrontar la crisis. La respuesta a los problemas más inmediatos no debería ignorar los riesgos que amenazan el empleo a largo plazo, un horizonte que ha de contemplarse en el diseño de las políticas públicas, con iniciativas que favorezcan la generación de nuevas oportunidades laborales.