Los mayores de 55 años registran por primera vez una tasa de paro superior a la de los trabajadores de 25 a 54 años y sufren más precariedad si su vida laboral experimenta interrupciones
Las personas mayores de 55 años han registrado históricamente menores niveles de desempleo que el resto de trabajadores. Sin embargo, esa diferencia favorable se ha invertido desde 2023 y la tasa de paro de los mayores se sitúa en el 9,8%en 2025, 0,4 puntos más que la cohorte de 25 a 54 años. El empeoramiento relativo en el empleo experimentado por los mayores a lo largo de las últimas décadas esconde grandes diferencias entre quienes han conseguido mantenerse en activo a lo largo de toda su trayectoria laboral y quienes han tenido que buscar empleo más allá de los 55 años porque han perdido el suyo, acceden por primera vez o retornan al mercado laboral después de un periodo de inactividad. La precariedad laboral que sufren estos últimos es mayor que la de los primeros y sus posibilidades de volver a emplearse y las condiciones de los puestos a los que logran acceder son también peores que las de cohortes más jóvenes. En un contexto de envejecimiento demográfico, aumento del gasto en pensiones y demanda creciente de capital humano, la atención a las mejoras en el empleo y a la formación de los mayores ha de ser un objetivo fundamental.
